ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Детский сад №15 комбинированного вида
г. Каменск-Уральский
ул. Лермонтова, д.115
+7(3439)38-57-94
mbdou15sun@mail.ru

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Детский сад №15 комбинированного вида
МЕНЮ

Учредитель образовательного учреждения:

Орган местного самоуправления «Управление образования города Каменска — Уральского»

Место нахождения: 623400, Свердловская область, г. Каменск-Уральский, пр. Победы, д. 15а.
Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Официальный сайт: http://obr-ku.ru/
Начальник Управления образования – МИННУЛЛИНА Лейла Минерафиковна

  • Телефон: (3439) 39-62-01.
  • Приемный день: понедельник 15.00 – 17.30.

Структура дошкольного учреждения

ФИО руководителя Стаценко Лида Юрьевна
Должность заведующий
Адрес 623414 Свердловская область г.Каменск-Уральский ул.Лермонтова 115
Адрес сайта  http://dou15.obrku.ru
Электронная почта Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Дополнительная информация  

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» и Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Управление муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №15» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Детского сада является заведующий учреждения.

 Компетенции заведующего:

  • действует на основании настоящего Устава, трудового договора;
  • решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, коллективным договором, Уставом Учреждения и трудовым договором к компетенции заведующего;
  • требует от работников Учреждения соблюдение норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых планов и программ;
  • совместно с органами управления Учреждения осуществляет разработку, утверждение и внедрение программы развития, образовательной программы Учреждения, других локальных нормативных актов Учреждения;
  • осуществляет прием, перевод, исключение воспитанников Учреждения в порядке, установленном Уставом, локальными нормативными актами и действующим законодательством;
  • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, государственными и муниципальными органами и учреждениями, общественными организациями, образовательными учреждениями, иными организациями по вопросам получения воспитанниками образования, соблюдения их прав;
  • осуществляет расстановку кадров Учреждения, утверждает должностные инструкции работников;
  • обеспечивает выполнение требований по охране труда и технике безопасности, санитарно-гигиенических и противопожарных требований, других необходимых условий по охране жизни и здоровья воспитанников;
  • осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность в пределах, определенных действующим законодательством и настоящим Уставом.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

  • Наблюдательный совет Учреждения
  • Общее собрание работников Учреждения
  • Педагогический совет Учреждения

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений, установлены Уставом Детского сада №15 в соответствии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

  • предложения Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения, изложения его в новой редакции;
  • предложения Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или об его ликвидации;
  • предложения Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  • предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации;
  • предложения членов Наблюдательного совета, участников образовательных отношений Учреждения о выступлении Наблюдательного совета от имени Учреждения.

Компетенция Общего собрания работников Учреждения:

  • ежегодное заслушивание отчета заведующего по итогам работы Учреждения;
  •  внесение предложений по изменению и (или) дополнению Устава Учреждения, принятию его новой редакции;
  •  образование рабочих групп, комиссий в составе Общего собрания работников Учреждения по решению вопросов, отнесенных к его компетенции;
  • выступление от имени Учреждения (обращения, заявления, предложения, жалобы запросы) в адрес участников отношений в сфере образования, участников образовательных отношений, средств массовой информации;
  • рассмотрение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и изменений в него;
  •  рассмотрение проекта программы развития Учреждения;
  •  избрание представителей в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии);
  •  внесение предложений по организации работы Учреждения;
  • содействие организации и улучшению условий труда работников Учреждения;
  •  содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
  •  содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
  •  принятие решений о выдвижении работников Учреждения на получение премий, грантов и т.д., об участии Учреждения в областных, федеральных и международных конкурсных мероприятиях, о направлении ходатайств, представлений на награждение работников Учреждения государственными и отраслевыми наградами и т.д.;
  •  внесение предложений о необходимости разработки локальных нормативных актов, связанных с направлениями деятельности Учреждения и в пределах полномочий Общего собрания работников Учреждения, представление их проектов;
  •  выполнение поручений заведующего Учреждением и представление в его адрес необходимых документов и информации.

Компетенция Педагогического совета Учреждения:

  • рассмотрение вопросов организации образовательного процесса, учебно-методической деятельности Учреждения;
  •  участие в работе по профилактике безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних, по защите прав воспитанников Учреждения;
  •  внесение предложений о необходимости разработки локальных нормативных актов, связанных с направлениями деятельности Учреждения и в пределах полномочий Педагогического совета Учреждения, представление их проектов;
  •  выступление от имени Учреждения (заявления, предложения, жалобы) в адрес участников отношений в сфере образования, участников образовательных отношений, средств массовой информации;
  •  обобщение, анализ и оценка качества результатов деятельности педагогического коллектива по определенным направлениям;
  • внесение предложений об изменении отдельных разделов и тем образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ;
  •  образование рабочих групп, комиссий в составе Педагогического совета Учреждения по решению вопросов, отнесенных к его компетенции;
  • рассмотрение вопросов об организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
  •  рассмотрение вопросов повышения квалификации и подготовки педагогических кадров;
  •  решение вопросов, связанных с аттестацией педагогических работников, в пределах полномочий Учреждения;
  •  рассмотрение информации и отчетов педагогических работников Учреждения; докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением; по вопросам образования детей и соблюдению их прав; актов органов государственного контроля (надзора) и других вопросов по образовательной деятельности Учреждения;
  •  создание творческих объединений, в том числе временных, с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций;
  • внесение предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения.
 
Положение о Наблюдательном совете

Положение о Педагогическом совете Учреждения

Положение об общем собрании работников Учреждения

 

Cтруктурные подразделения образовательной организации

Образовательная организация структурных подразделений не имиеет

© 2021. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №15» комбинированного вида.